I en verden hvor teknologien er i konstant utvikling og bedriftenes behov blir stadig mer komplekse, står Andreas Berndt som et fyrtårn i mørket. Andreas har mange års erfaring med NetSuite og kom tidlig inn i Noresca. Hans arbeid strekker seg over grenser og industrier, hvor han løser noen av de mest utfordrende problemene for bedrifter verden over. I dette intervjuet deler Andreas sine erfaringer, innsikter og trendene han ser innen ERP-systemer, samt gir et innblikk i arbeidslivet hos Noresca og det som gjør det så spesielt.

Andreas, du er en sentral del av teamet hos Noresca. Kan du fortelle om prosjektene du for tiden leder?
Andreas Berndt: For tiden er jeg dypt involvert i et prosjekt som tar sikte på å utvikle skreddersydde løsninger for forretningsprosesser på tvers av tre land. Utfordringen ligger i å standardisere arbeidsmetoder samtidig som vi ivaretar og støtter de nødvendige nasjonale forskjellene. I tillegg leder jeg et omfattende prosjekt for en svensk kunde som hovedsakelig bruker standardprosessene i NetSuite.

Hvordan kom det seg at du begynte å jobbe med NetSuite og hva trakk deg til Noresca?
Andreas Berndt: Å velge arbeidsplass handler mye om menneskene. For meg var Noresca et selvfølgelig valg takket være det attraktive arbeidsmiljøet og muligheten til å jobbe med NetSuite. Det er utrolig givende å få være en del av et team som gjør en reell forskjell for kundene ved hjelp av så innovative løsninger.

Med din erfaring med NetSuite, hvilke fordeler fremhever kundene oftest med systemet?
Andreas Berndt: Våre kunder setter særlig pris på hvordan NetSuite minimerer behovet for en stor IT-avdeling og dets fleksibilitet til å tilpasses og vokse med deres forretningsprosesser. Det er den tilpasningsdyktige naturen og ekspansjonsmulighetene som ofte nevnes som avgjørende fordeler.

Har du merket noen spesifikke trender eller økte krav fra kundene når det kommer til ERP-systemer som NetSuite?
Andreas Berndt: Ja, definitivt. I Sverige, hvor vi allerede har en sterk tradisjon for avanserte forretningssystemer, ser vi en økende interesse for NetSuite. Det fører til økte forventninger til systemets lokale tilpasninger, noe vi aktivt jobber med for å møte våre kunders behov og forventninger.

Hva opplever du som mest givende med å jobbe hos Noresca?
Andreas Berndt: Det som virkelig utmerker Noresca er friheten under ansvar. Her får du muligheten til å ta på deg store oppgaver, men du har alltid tilgang til et støttenettverk bestående av erfarne kolleger som er klare til å bistå. Denne balansen mellom ansvar og støtte skaper et optimalt miljø for personlig og profesjonell utvikling.

Når det kommer til ditt daglige arbeid med NetSuite, hva synes du er mest morsomt?
Andreas Berndt: Det mest spennende er uten tvil å se de direkte effektene av arbeidet vårt. Å implementere løsninger som transformerer kundenes forretningsprosesser og bidrar til deres suksess er utrolig givende. Hvert nytt prosjekt er en mulighet til å løse unike problemer og bidra med verdifulle innsikter, noe som alltid føles nytt og spennende.