DETTA ÄR NORESCA
Senaste inlägg
Når Fortnox og Visma ikke er nok – hvorfor vekstbedrifter velger NetSuite for internasjonal ekspansjon
Et intervju med Ulf-Björn Rönn, Financial [...]
Når veksten tar av – kan ERP-en din håndtere reisen?
Mange vekstbedrifter innser før eller siden [...]
Noresca Cloud – Smidig NetSuite-integrasjon uten krøll
Mange bedrifter som jobber med NetSuite [...]
Når Fortnox og Visma ikke er nok – hvorfor vekstbedrifter velger NetSuite for internasjonal ekspansjon
Et intervju med Ulf-Björn Rönn, Financial [...]
Når veksten tar av – kan ERP-en din håndtere reisen?
Mange vekstbedrifter innser før eller siden [...]
Noresca Cloud – Smidig NetSuite-integrasjon uten krøll
Mange bedrifter som jobber med NetSuite [...]

2023-09-05
Oliver Andersson går til Noresca
Nå er det tid for enda en rekruttering hos Noresca. Denne gangen er det Oliver Andersson som slutter seg til finansteamet. Det er den andre personen Noresca finner fra Høgskolen i Halmstad
Hei og velkommen Oliver, fortell litt om bakgrunnen din.
Tusen takk! Jeg er fra Falkenberg og har nylig tatt min mastergrad som siviløkonom med spesialisering i strategisk ledelse fra Høgskolen i Halmstad. Under studietiden hadde jeg også muligheten til å være prosjektleder for høgskolens nystartede avslutningsfestival, som fant sted på Tylösand og inkluderte artister som Lov1 og Tjuvjakt. Det var en fantastisk opplevelse.
Høres ut som en spennende tid under utdanningen din! Kan du fortelle mer om arbeidserfaringen din og de tidligere stillingene du har hatt?
Absolutt! Jeg er en ganske aktiv person og liker å være engasjert i flere ulike prosjekter. Under studietiden jobbet jeg som ferievikar som lageradministrator hos Carlsberg og som operativ innkjøper hos Martin Servera. Disse erfaringene ga meg god forståelse for forretningssystemer og logistikk, selv om jeg er relativt ny når det kommer til Netsuite.
Hva førte til at du ble interessert i Noresca og hvordan kom du i kontakt med dem?
Jeg kom i kontakt med Noresca under Arbeidsmarkedsdagen i Halmstad i februar 2022. Det som virkelig fanget interessen min var bl.a. at Noresca kun jobbet med NetSuite, andre firmaer jeg hadde vært i kontakt med jobber med flere forretningssystemer, noe som ikke passet meg. Jeg vil jobbe for et selskap som satser på å bli best innen sitt område. I tillegg fristet selvfølgelig Noresca som selskap, det å jobbe i et vekstselskap som setter fokus på personlig utvikling og hvor det er høyt under taket, var veldig fristende for meg. Det føltes som et sted hvor jeg kunne utvikle meg og bidra på en meningsfull måte.
Det høres ut som en god match! Hva er forventningene og målene dine nå som du er her hos Noresca?
Mine forventninger er å få lære og vokse inn i rollen. Jeg ser frem til å være en del av et dynamisk team og bidra til Norescas fortsatte suksess.
Julia Front, Head of People Culture i Noresca kommenterer ansettelsen
«Det føles kjempegøy at Oliver har valgt oss og Noresca etter studiene sine! Vi møttes første gang på Arbeidsmarkedsdagen på Høgskolen i Halmstad og vi opplevde med en gang at han ville passe inn i gjengen vår og i kulturen vår. At han i tillegg har en relevant utdanning, en stor interesse for prosjektledelse og praktisk erfaring som lageradministrator, operativ innkjøper og ERP-bruker gjorde ham til et selvfølgelig valg for oss. Nå er det opp til oss å vise Oliver at hans valg av Noresca er det beste karrierevalget han har gjort!.»