Det er med stor glede vi ønsker Sanja Skiljo velkommen til Noresca-familien. Hun trer inn i rollen som Business Area Manager, og vi kan allerede nå fastslå at vi har fått en drivende, nysgjerrig og løsningsorientert person. Med sitt engasjement for forretningsutvikling, lederskap og digital transformasjon er vi overbevist om at Sanja vil bidra positivt – både for oss og for våre kunder. Men hvem er egentlig personen bak tittelen?

Sanja, hva er det som driver deg i arbeidet ditt?

– Jeg har alltid vært en nysgjerrig og målbevisst person med en lidenskap for forretningsutvikling og digital transformasjon. Jeg trives best der strategi møter operativ gjennomføring og elsker å bygge sterke team, utvikle organisasjoner og effektivisere prosesser. Lederskap handler for meg om å løfte andre, skape engasjement og bygge en positiv kultur der mennesker både trives og presterer på topp.

«Balansen mellom karriere og privatliv»

Hvordan ser du på balansen mellom jobb og privatliv?

– For meg er det avgjørende å finne en balanse mellom karriere, familie og personlig utvikling. Jeg tilbringer gjerne tid med mannen min og barna våre når jeg har fri, og jeg tror på å hele tiden utfordre meg selv – enten det er et nytt prosjekt på jobben, en treningsutfordring eller å teste nye oppskrifter på kjøkkenet.

Du har solid erfaring med ERP-systemer. Hva er det som interesserer deg mest med dette området?

– Jeg har jobbet både operativt med økonomisystemer og forretningsprosesser og vært involvert i utviklingen av ERP-løsninger. Det som driver meg er muligheten til å effektivisere og automatisere prosesser slik at bedrifter kan fokusere på sin kjernevirksomhet. NetSuite er et system med enormt potensial, og jeg ser frem til å fordype meg i det sammen med teamet på Noresca.

Hva var det som gjorde at du valgte å begynne hos Noresca?

– Jeg ble umiddelbart fascinert av den dynamiske kulturen og det forretningsmessige fokuset. Å få jobbe i et hurtigvoksende Gaselle-selskap med en tydelig strategi om å være en strategisk partner for sine kunder føltes helt riktig.

Hvordan ser du på din nye rolle og hva håper du å bidra med?

– Rollen kombinerer mine styrker innen lederskap, forretningsutvikling og teamutvikling, så det føltes som en naturlig match mellom mine erfaringer og Norescas behov. Jeg ser virkelig frem til å være en del av selskapets fortsatte vekst og å få jobbe med det fantastiske teamet her!